2017-10-18 11:29:45 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：南通市港闸区人民政府网
四、笔试、资格复审、面试
(一)笔试
笔试由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区卫生和计划生育委员会组织实施。
1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容为相关专业知识，具体笔试科目详见《岗位简介表》。考试不指定大纲和教材。满分为100分，60分为合格分数线。
2.笔试时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加笔试。
3. 笔试成绩和资格复审时间、地点及人员名单在港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目公告。
(二)资格复审
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定(末位同分的一起进入资格复审)。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。
资格复审人员应携带本人身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份在规定时间到指定地点，交港闸区人力资源和社会保障局进行复审，资格复审合格人员领取《资格复审通过告知单》。
(三)面试
面试由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区卫生和计划生育委员会组织实施。
1. 面试对象：资格复审合格人员(名单在港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目公布)。
2. 面试时间和地点详见《资格复审通过告知单》。
3. 面试内容：相关专业知识。
4.面试成绩：面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
(四)总成绩计算。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。
五、体检和考察
1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(总成绩出现同分的，取面试高分者;如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者)，并在港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目公告。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检由港闸区人力资源和社会保障局组织实施。
2.对体检合格人员由招聘单位主管部门按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示和聘用
1. 经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、港闸区政府网——政府信息公开——人社局——人事考试栏目进行为期7个工作日的公示。
2.经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后由港闸区卫计委组织人员按岗位代码现场选择单位，每人限选一个单位岗位(具体时间地点另行通知)，按总成绩由高到低(出现总成绩同分，面试成绩高者优先)，依次自主选择。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
3.拟聘人员由招聘单位按照干部人事管理权限报送港闸区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
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（编辑：sz_ln）
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