2017-04-27 16:42:11 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：兴化市政府门户网站
(三)考试
考试采用闭卷笔试方式，笔试由市人社局、市卫计委统一组织，笔试卷面满分为100分，合格线为50分，不合格者不得进入下一环节。
笔试内容：护理学基础、内科护理、外科护理。
笔试时间：预计2017年5月底。具体考试时间、地点详见准考证。
报考人员应携带准考证和有效身份证按照规定时间到考点参加笔试，笔试成绩在兴化市政府网站公布，同时公布进入体检环节的考生名单。
(四)体检
根据考生成绩，从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，末位同分人选，另行加试确定体检人员。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
参加体检的社会在职人员，须在体检前提供本人所在单位同意报考的证明，不能按时提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负，并在该岗位考试成绩合格人员中从高分到低分一次性递补。
(五)公示
体检合格、拟聘用人员在兴化市政府网站公示7个工作日。
(六)聘用
公示无异议人员由市人社局与市卫计委发放聘用通知书，考生凭本人有效身份证件领取通知书，按规定办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)，视为自动放弃聘用资格，一切后果由本人自负。
凡聘用后连续两次考试未能取得护士执业资格的聘用人员将终止或解除劳动合同。
在体检、公示和聘用环节因报考者不符合要求或主动放弃等原因出现缺额的，从考试成绩合格的人员中按成绩从高分到低分依次递补。
四、组织领导与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由兴化市人力资源和社会保障局、兴化市卫生和计划生育委员会负责解释
咨询电话：0523—83235294(市卫计委)
83228870(市人社局)
监督电话：0523—83326329(市监察局)
网 址：兴化市政府网站
兴化市人力资源和社会保障局
兴化市卫生和计划生育委员会
2017年4月26日
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（编辑：sz_ln）
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