2016-05-25 17:55:09 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：灌南县人社
三、考试
全日制普通高校专科学历应聘人员采取笔试、面试相结合的方法进行，全日制普通高校本科及以上学历应聘人员采取直接面试的方法进行，考试由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织。
(一)笔试
采取闭卷答题形式进行，试题满分100分，成绩合格线为60分。
笔试范围：医疗卫生专业技术岗位人员相关的专业知识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，以百分制的形式在灌南县卫生和计划生育委员会网站公布。
笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
WJ01岗位的应聘人员笔试结束后，在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：3比例确定面试人选;其他岗位的应聘人员报名资格审核合格后按要求参加面试。
面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：招聘岗位相关的专业知识、综合知识等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知应聘人员。
面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩计算方法
报考WJ01岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
报考其他岗位的总成绩=面试成绩。
四、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若总成绩出现同分，组织加试，加试方式另定)。体检由灌南县卫生和计划生育委员会组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，名单将在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南县卫生和计划生育委员会门户网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习单位、招聘考试的成绩、排名等。
公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696931;0518-83968833
六、聘用
对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。
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（编辑：sz_ln）
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