2016-04-18 10:37:04 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：连云港人事
(3)应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2016年 5月20日上午8：30至11：30到连云区公共人力资源市场(连云区中山西路3-2号)领取准考证。
(4)笔试时间：2016年5月21日
笔试地点：见准考证
(5)笔试成绩将在连云区人民政府网“通知公告”栏上公布。
2.资格复审
(1)笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选。
(2)通过资格复审的人员名单在连云区人民政府网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
复审合格人员领取面试通知书，并缴纳面试费100元。
3.面试
采用结构化面试的形式，面试总分为100分，招聘人数与面试人数达到1：3的，合格线为50分;不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。
4.总成绩计算方法
采用百分制计算应聘人员总成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。
5.成绩公布
笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、资格复审、面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网“通知公告”栏(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，应聘人员可凭准考证号查询。
五、体检
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。相关人员信息将在连云区人民政府网站公布。体检由连云区人力资源和社会保障社局、连云区卫生和计划生育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
六、考察和公示
对体检合格人员由主管部门会同招聘单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云区卫生和计划生育局提出是否递补的意见，报连云区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
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（编辑：sz_ln）
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