2016年南通市质量技术监督局所属事业单位招聘11名工作人员简章(2)

2016-11-29 10:36 苏州事业单位考试网来源：南通人力资源和社会保障局

　　四、考试

　　1、考试方式和内容：考试采用面试形式，资格复审合格人员参加面试。面试由南通市质量技术监督局组织实施，面试不指定大纲和教材，内容为综合能力测试和与岗位要求相匹配的专业知识。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

　　2、时间和地点：面试时间为2016年12月17日9：00开始，地点为南通市质量技术监督局五楼会议室(南通市濠东路15号)。相关考生按照上述时间和地点，携带《准考证》、身份证参加面试。

　　3、成绩。面试成绩将在南通市质量技术监督局网站公布。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，根据面试成绩从高到低，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，在南通市质量技术监督局网站予以公告。体检由南通市质量技术监督局组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检合格人员进入考察，考察由南通市质量技术监督局组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在考试成绩合格者中，按照从高分到低分依次一次性递补。

　　六、公示和聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网和南通市质量技术监督局网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示确定的拟聘用人员，由招聘单位经南通市质量技术监督局审核，报南通市人力资源和社会保障局核准。根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。考生应在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格者中，按照考生的面试成绩从高分到低分依次一次性递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员自动放弃聘用的;

　　(三)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本公告由南通市质量技术监督局负责解释

　　政策咨询电话： 0513-85128056(局人事教育处)

　　监督举报电话： 0513-85128052(局纪检组)

　　附件：

　　1.南通市质量技术监督局所属事业单位2016年公开招聘岗位简介表