5、核减(取消)计划

　　各岗位笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，取消岗位考生的报名费将通过网上银行退还。

　　6、准考证打印

　　通过资格初审且网上缴费成功者于2016年12月8日至12月9日登陆南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

　　7、有关要求

　　(1)考生须按招聘岗位要求和网上提示，如实仔细填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。必须注明所取得的专业资格证书情况。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

　　(3)只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，由南京市人民政府外事办公室统一组织。笔试和面试的成绩均为百分制，合格线均为60分，最终按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。

　　1、笔试

　　(1)笔试主要测试应聘人员的外语水平和技能(含听力)。

　　(2)笔试时间和地点:2016年12月10日下午，笔试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。

　　(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，考生可凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。

　　2、面试

　　笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选。

　　(1)资格复审

　　面试前，由市外办通知取得面试资格的人员进行资格复审,未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考试资格。

　　资格复审时，考生须根据单位要求持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的专业资格证书、工作经历的证明(劳动合同、社保缴费证明)等，近期2寸免冠照片1张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过资格复审进入面试的人员名单将在南京市人民政府外事办公室网站公布。

　　(2)面试

　　面试内容为外语口语水平测试。

　　由南京市人民政府外市办公室通知本人领取面试通知书。面试当天应试者须携带笔试准考证、本人身份证、面试通知书，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩由评委小组当场通知考生。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由南京市人民政府外事办公室按照相关规定组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

（编辑：苏州华图）