苏州人事考试(http://suzhou.huatu.com/)提供考生2016从“三支一扶”服务期满考核合格人员中招聘194名基层事业单位人员简章，报名时间为11月17日-21日，12月10日笔试，笔试科目为《综合知识和能力素质》，具体事项请看下文。

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　　根据《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于做好我省首批“三支一扶”高校毕业生服务期满考核及就业服务等工作的通知》(苏人社发〔2014〕219号)、《省人力资源社会保障厅关于从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员的通知》(苏人社函〔2016〕375号)等文件精神，为做好我省“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作，落实相关政策待遇，徐州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、泰州市、宿迁市等八市人力资源和社会保障局(以下简称“八市人社局”)决定面向本地2014-2016年期满考核合格人员定向招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　定向招聘的岗位主要为县以下教育、农业、卫生、扶贫等基层事业单位岗位，其余岗位为设区市、县(市、区)属与“三支一扶”计划相关的部门所属事业单位岗位。

　　具体岗位及招聘条件等详见《2016年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》(见附件)。

　　二、招聘对象及资格条件

　　招聘对象为2014年至2016年省“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，按照“三支一扶”计划服务类别(支教、支农、支医、扶贫)进行区分，分别对应报考教育、农业、卫生、扶贫岗位，并具备岗位规定的相关要求。

　　三、招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试实施八市联考。面试由八市人社局各自组织实施。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

　　(二)统一笔试

　　1、科目

　　笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位)。考试不指定辅导用书。笔试考试大纲为《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试大纲在网上发布。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：2016年12月10日上午9:00-11:30;

　　笔试地点：在南京、徐州设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

　　3、应聘人员应携带准考证和在有效期内的身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4、应聘人员可凭身份证号和准考证号在江苏省人事考试网查询笔试成绩。

　　(三)面试

　　1、统一笔试阅卷结束后，由八市人社局各自研究划定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定进入面试人选，个别岗位达不到1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

　　2、八市人社局各自负责通知参加面试人员，并在面试开始前对考生身份证、江苏省“三支一扶”计划服务期满考核合格证书、学历学位证书等相关材料进行资格复审。资格复审不通过的考生，取消其面试资格。

　　3、面试由八市人社局各自组织实施，面试成绩现场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

　　(四)总成绩计算方法

　　统一笔试、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

（编辑：苏州华图）