三、招聘程序和方式

　　(一)报名与资格审查

　　2016年11月14日至11月16日(上午9:00-11:30，下午1:00-4:30)，符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证及学历、证书原件、复印件、近期2寸免冠彩照3张，下载填写《报名登记表》1份，至太湖新城管委会(笠泽路138号，大润发对面)2楼215室报名，咨询电话：0512-63978710。

　　(二)报名注意事项

　　1、报考人员只能选择一个岗位进行报考;

　　2、报名结束后，符合报名资格人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，达不到开考比例的岗位，核减考录计划，直至取消该岗位。

　　(三)考试方式

　　001、004岗位采用面试。若符合报名资格人数与岗位招考计划数的比例超过5:1，先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例进入面试。

　　002、003岗位采用计算机速录技能考试和面试，根据计算机速录技能考试成绩从高分到低分按3:1比例进入面试。

　　具体考试时间、地点另行通知。

　　(四)政审、体检

　　001、004岗位根据面试成绩，002、003岗位根据计算机速录技能考试和面试成绩(各占50%)，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，并对体检合格人员进行政审。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。

　　因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，出现空缺时，在报考职位的人员中根据考试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　四、聘用及管理

　　经考试、考察、政审、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日，确认没有异议的，由用工单位试用，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。试用期间不合格的解除聘用。

　　所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　本简章只适用于本次公开招聘工作，由太湖新城组织人事劳动局负责解释。

　　附件：《太湖新城相关单位公开招聘工作人员报名登记表》。

　　苏州太湖新城吴江管理委员会

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（编辑：苏州华图）