(二)笔试

　　资格审查通过者，电话通知进入笔试。笔试主要考查适应岗位需要的基本知识和基本素质，不指定大纲和教材，笔试总分100分，占综合成绩的40%。退伍军人、退役士官加2分，每获一次优秀士兵加5分、三等功加8分，党员加2分，每获一次优秀党员加5分。经审核具有安全、环保、消防、化工等专业全日制大专及以上学历或特殊管理岗位执业资质的，免笔试，按满分计算。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　(三)面试

　　笔试结束后，全员参加面试。面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试总分100分，占综合成绩的60%。

　　(四)政审

　　根据笔试、面试总成绩，按招聘职位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)，因政审不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　政审通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，因体检不合格出现缺额时，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)录用

　　体检合格者，由区属国有公司签订劳动合同，性质为企业聘用人员，试用期2个月。

　　(七)人员待遇

　　基本工资3500元/月(含五险一金个人承担部分)，单位缴纳“五险一金”，免费提供工作用餐。试用期工资按基本工资的80%发放。

　　三、纪律与监督

　　整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话：0513-84813601

　　四、附则

　　本简章由如东沿海经济开发区组织人事部门负责解释。

　　江苏省如东沿海经济开发区

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（编辑：苏州华图）