2、资格审查

　　报名时，由江都区司法局负责对报考人员进行资格审查。报名者必须如实填写报名表，如实提供各有效证件，并对其真实性负责。凡弄虚作假者，一律取消报考资格。资格审核通过的，发放准考证。

　　领取准考证：资格审查通过者应携带本人身份证于2016年10月19日上午9：00-11：30，下午3:00-6:00到江都区社会管理服务中心领取《准考证》。代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：参照江都区2016年公开招聘事业单位工作人员公共科目：综合知识和能力素质(法律类)。主要考核综合知识、基本能力、宪法及刑法、刑事诉讼法、江苏省社区矫正工作条例、计算机应用基础知识、习近平总书记关于依法治国系列讲话精神、廉洁知识等。

　　笔试采取闭卷考试方式，采用百分制计分，不指定辅导用书。

　　笔试时间、地点：详见《准考证》

　　考生应按照准考证上确定的时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则，不得进入考场参加考试。

　　2、面试：笔试结束后，由江都区司法局会同区机构编制委员会办公室、区人力资源和社会保障局确定笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试总成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节;面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　面试结束后，符合面试最低合格标准的人员，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩(总成绩保留两位小数)。根据入围考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检和考核人员，如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员)。

　　体检工作由江都区司法局按有关规定组织实施，区编办和人社局负责监督、指导。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》﹙试行﹚》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

　　(四)考察

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，江都区编办和人社局负责监督、指导。

　　因体检或考核不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由江都区司法局在江都司法行政网(http://sfj.jiangdu.gov.cn/)公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（编辑：苏州华图）