2016南京市栖霞区燕子矶街道招聘13名城市管理协管员公告(2)
2016-09-21 11:43 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：栖霞区政府网
(二)考试科目、时间和实施办法
考试分体能测试和面试两部分。体能测试、面试均为百分制。
1、体能测试。体能测试以徒手跑五公里方式进行测试。
2、面试。体能测试成绩从高到低排序，按1：3比例进入面试，同等分数条件下，有工作经验者优先。
3、总成绩计算办法：按照体能测试成绩50%、面试成绩50%，计算总成绩。
体能测试、面试的时间、地点另行通知。
(三)体检考察及公示录用
1、体检考察。面试结束后，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检、考察人选。
2、公示。对体检、考察合格的拟聘用人员，在栖霞区政府网站进行公示。
五、聘用及待遇
1、聘用人员，由南京燕新人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，办理聘用手续。
2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满后，工资待遇参照南京市最低工资标准，正常缴纳五险一金，加班工资严格按照劳动法执行。
3、不提供住宿。
六、附则
1、本招聘简章在栖霞区政府网站同步公示。
2、公开招聘咨询电话：
025—85305722(凌苗)
3、燕子矶街道纪工委监督电话：
025—85493550(杨福福)
栖霞区人民政府燕子矶办事处
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（编辑：苏州华图）
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