(四)实操考核

　　1、根据岗位的特定性质，设计实操考核方案，对通过资格审查的人员进行现场考核。

　　2、考核时间：另行通知。

　　3、考核地点：另行通知。

　　4、实操考核设立合格基准线，得分在基准线以上的考生，方可进入笔试。

　　5、 未通过实操考核人员的材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　6、经审核符合岗位要求的人员，将另行通知，告知准考证领取方式。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。

　　(五)笔试

　　1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材。

　　2、笔试时间：将另行通知。

　　3、报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

　　4、笔试成绩出具后3个工作日内在江苏云就业网站上进行公示，公示期为3天。

　　(六)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、根据笔试成绩从高分至低分的排名每个岗位按照3:1的人数比例，择优确定面试人员名单。

　　3、进入面试人员名单将于笔试成绩公示后3个工作日内在江苏云就业网站上进行公示，公示期为3天。

　　4、面试具体时间和地点以通知为准。

　　5、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补(如在面试当天明确不参加面试的，不再递补)。

　　6、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　(七) 体检及拟聘用人选确定

　　1、按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例综合计算后，成绩将在江苏云就业网站上进行公示，公示时间为3天。

　　2、各岗位综合总分从高分到低分排序，按招聘岗位数1：1的比例，择优确定拟聘用人选，安排参加体检。

　　3、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。

　　4、综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

　　5、体检合格并最终确定录用者，将在江苏云就业网站上进行公示，公示时间为7天。

（编辑：苏州华图）