(二)报名提交材料

　　报名时进行资格初审，报名人员须提交以下材料：

　　1.填写《响水县2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》(请提前在响水县人力资源和社会保障网下载填写);

　　2.本人近期二寸免冠正面彩照2张;

　　3.身份证原件及复印件;

　　4. 学历证书【在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明】;.尚未取得毕业证书的2016年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　5.已有工作单位的须提供单位和主管部门同意报考证明。

　　6. 报考岗位须提供的其他证件原件及复印件。

　　资格初审合格的，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，报名人员缴纳笔试费100元/人。

　　(三)其他事项

　　1.如实填写《响水县2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》，确保个人信息真实准确。

　　2.报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格初审的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2016年9月5日(上午9：:00-12:00，下午3:00-6:00)

　　4.考试地点另行通知。报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县人力资源和社会保障网的有关通知信息。

　　三、考试和资格复审

　　考试采用笔试、面试相结合方式进行。

　　(一)笔试。笔试时间：2016年9月24日。笔试内容为工作岗位所需的公共基础知识等相关内容，不指定考试范围。资格初审合格者请于2016年9月22日-9月23日到响水县人社局事业单位人事管理科凭身份证领取准考证(地点：响水县政府院内县委组织部一楼)。

　　1.报考人员的笔试成绩在笔试后10个工作日内在响水县人力资源和社会保障网公布。

　　2.笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线，合格线不低于卷面总分的50%。笔试成绩合格者中，从高分到低分按照招聘岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人选(末尾同分者跟进)，不足招聘岗位计划1:3的合格人选全部进入面试。

　　(二)资格复审。面试前，对面试人选进行报考资格复审，并领取面试通知，通过资格复审参加面试人选在响水人力资源和社会保障网公布。

　　(三)面试。面试时间：2016年10月22日。面试形式为结构化面试，面试总分为100分，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场告知考生。

　　(四)总成绩。考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折合成最后总成绩。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检考察人选，如出现总成绩相同的，取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，须再进行加试(加试时间、方式另行通知)。

（编辑：苏州华图）