报名材料：本人身份证、户口簿、房产证、学历证书、资格证书原件和复印件各一份;近期2寸正面免冠照片2张;报名表。

　　(二)资格审查：街道招聘领导小组对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格。

　　(三)考试：考试分为笔试和面试，笔试内容涉及法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识(报考会计岗位的增加会计基本知识)，面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试成绩男女分别排名，按照不低于1:2比例进入面试(具体比例视实际参考人数确定)。时间和地 点另行通知。

　　(四)体检和考察：按综合成绩排名1:1进入体检和考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补，具体由街道招聘领导小组确定。

　　(五)公示和录用：按照综合成绩排名，根据招录名额1:1确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5天。对公示结果不影响使用的，街道招聘领导小组研究确定村居后备干部录用名单。

　　四、相关待遇

　　村居后备干部实行试用期制度，试用期一年。试用期每月工资2400元，不享受村居定编干部其他待遇。试用期满经街道党工委考核合格的，正式聘用，享受村居定编干部报酬和相关待遇;考核不合格的，不予聘用。

　　五、组织领导

　　公开招录工作由街道党工委组织实施，街道纪工委全程监督。本公告由街道党政办负责解释，联系电话：68358800。

　　附件：金新街道2016年度村居后备干部公开招录报名表

　　中共南通市通州区金新街道工作委员会

　　2016年7月25日

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（编辑：苏州华图）