四、招聘程序和方法

　　如东县人力资源和社会保障局会同如东县环境保护局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名及资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序组织实施。

　　(一)报名及资格审核

　　报名采用现场报名方式,每人限报一个岗位。

　　1.报名时间：2016年7月11日，上午：9:00—11:30，下午：2:30—5:30。

　　2.报名地点：如东县人力资源和社会保障局(如东县掘港镇泰山路16号)九楼920会议室。

　　报名人员可登陆如东县人力资源和社会保障局网(www.rdhrss.gov.cn)下载《报名表》，也可到现场领取《报名表》。报名时须提交《报名表》一份、本人身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、户口簿、毕业证书(2016届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)、2寸近期正面免冠彩色照片2张。除《报名表》、照片外，其他材料均须原件及复印件(全部用A4纸复印)。

　　本次公开招聘收取笔试费100元/人;进入面试的报考人员，另收取面试费100元/人;体检费按实收取。

　　3. 资格审核：按照招聘条件对报名者进行资格审核，通过资格审核的人员领取准考证(准考证领取时间：2016年7月12 日:上午：9:00—11:30，地点：县人力资源和社会保障局九楼912室)。逾期不领准考证者视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　笔试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。

　　1. 笔试方式为闭卷，百分制计分。设合格线为50分。笔试主要内容为综合知识与能力素质。

　　2. 时间地点。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　3. 成绩查询。笔试结束后，招聘考试笔试成绩将在如东县人力资源和社会保障局网 (www.rdhrss.gov.cn) 公告。

　　(三)面试

　　面试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。

　　1. 面试对象：在笔试合格者中根据考生的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员(末位同分者一并参加面试)。不足3倍的，按实确定。

　　2. 面试时间：面试人员携带笔试准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。

　　3. 形式和内容：采取结构化面试，面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　4. 面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　总成绩计算按照笔试和面试成绩各50%权重比例采用百分制计算考生总成绩(小数点后保留二位)。

　　(四)体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同的取面试成绩高者)，在如东县人力资源和社会保障局网公告。

　　2.体检。体检由如东县环境保护局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3.考察。由如东县环境保护局组织实施。对体检合格人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

（编辑：苏州华图）