4.网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

　　5.应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障网( http://www.rghrss.gov.cn/)公告。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2016年7月 8日09︰00～14︰00。

　　报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位财务以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(三)网上打印准考证

　　经缴费确认的应聘人员，请于2016年7月 15日09:00至7月17日12:00登陆如皋市人力资源和社会保障网下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。

　　四、笔试、资格复审、面试

　　(一)笔试

　　1.笔试为闭卷考试。笔试科目详见《2016年夏季如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，迟到30分钟不得入场，开考30分钟内不得交卷退场。

　　2.笔试时间：2016年7月 23 日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由如皋市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

　　4.笔试成绩和资格复审时间、地点及人员名单在如皋市人力资源和社会保障局网公告。

　　(二)资格复审

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　资格复审人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点，交如皋市人社局进行资格复审，资格复审合格人员领取《面试通知书》，同时缴纳面试费100元/人。

　　应届毕业生须携带本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　非应届毕业生须携带本人身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　(三)面试

　　1.面试对象：资格复审合格人员。

　　2.面试形式：岗位代码1-4采用“试讲+实际操作”模式;试讲内容为本专业相关专业知识，主要考核应聘人员的备课与教案设计、课堂语言表达，教学仪态、板书设计、课堂教学组织、教学程序设计、教学效果等。实际操作考试按国家职业技能鉴定中级工要求进行，内容分别为电子商务、焊工、自动化、机修钳工。其余岗位采用结构化面试，重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。

　　3.面试时间地点：详见《面试通知书》。

　　4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。试讲和实际操作采用百分制分别计分，60分为合格分数线，试讲合格人员进入实际操作考试。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位);岗位代码1-4按笔试占40%、试讲占20%、实际操作占40%的比例计算考试总成绩。

（编辑：苏州华图）