(四)具有军队院校毕业证书人员符合下列任一条件，均可报考：

　　1、由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的;

　　2、在军队服役期间取得军队院校学历的;

　　3、取得军队院校学历证书，经国家教育行政主管部门学历认定并注册的(须提供教育部学历认证网站核验的证明材料)。

　　(五)留学归国人员报考的，除需提供招聘岗位中规定的条件证明材料，在国(境)外取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证，并取得认证书。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证等证明材料提交时间截止到2016年7月31日。

　　五、关于招聘岗位报考学历问题

　　具有研究生学历并取得相应学位的人员可以按大专、本科或研究生所学专业报考与之相符且学历要求为“大专及以上”或“本科及以上”岗位。

　　岗位要求为“大专”、“本科”、“研究生”学历的，聘用时按岗位招聘学历条件兑现相应工资待遇，高于岗位招聘要求的学历不予兑现。

　　六、关于大学生村官报考定向职位的问题

　　招考对象为：我市聘期满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。其中市组织人社部门选聘的大学生村官，是指经市、市(县)区统一组织选聘，列入大学生村官库管理的大学生村官。

　　七、关于其他条件中的问题

　　(一)通过大学英语四(六)级考试是指取得大学英语四(六)级证书或大学英语四(六)级考试成绩在425分及以上。

　　(二)具有计算机等级考试二级及以上证书是指取得全国计算机考试二级及以上合格证书或江苏省高等学校计算机考试二级及以上合格证书。

　　八、关于岗位类别等级的问题

　　事业单位实行岗位设置管理制度。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

　　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指承担专业技术工作，具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

　　管理岗位从高到低分为三级到十级职员岗位;专业技术岗位从高到低分为一级到十三级;工勤技能岗位从高到低分为一级到五级技术工岗位。

　　九、关于身份证问题

　　居民身份证在本次招聘中各环节均要使用，报考人员须使用在有效期内的二代身份证，且与报名时登记的身份证号一致。

　　遗失居民身份证的人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(含考点所在地)派出所开具的带有本人照片并在其上加盖公章的身份证明。

　　十、关于回避问题

　　《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，必须实行回避。

　　十一、关于开考比例问题

　　开考比例原则上不低于1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门提出申请，公开招聘综合管理部门按规定的程序办法核减直至取消招聘计划。由招聘单位的主管部门负责告知报考被取消岗位的人员，并允许其在规定的时间内重新填报其他符合条件的岗位。

　　对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

（编辑：苏州华图）