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　　为加强本街道经济社会各项事业发展，优化社会工作人员结构配备，提高社工队伍的整体素质，经批准，街道办事处面向社会公开招聘14名社会工作人员，招聘简章如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

　　二、招聘人数和专业要求

　　招聘人数：14名

　　专业要求：不限

　　其他要求：基层岗位较为辛苦，有加班和值班的要求。

　　三、报名条件

　　1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法违纪行为。

　　2、热爱基层工作，具有一定的专业、沟通交流及组织协调能力，吃苦耐劳，具有奉献精神。

　　3、2016年3月1日之前已取得大学本科及以上毕业证书。不接受在校学生(含研究生)报名。

　　4、年龄30周岁以下(1986年3月1日以后出生);有硕士研究生学历或中级以上职称的，可以放宽至35周岁(1981年3月1日以后出生)。

　　5、身体健康，能正常履行职责。

　　四、招聘程序和要求

　　(一)报名时间和资格审查

　　采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名点报名。

　　1、报名时间：2016年3月17日—3月19日;

　　上午9:00至12:00下午2:00至5:30。

　　2、报名地点：栖霞区尧化街道便民服务中心。(地点：尧化街道新城路尧顺佳园二期东门旁。公交车：140、122、206、197到尧顺佳园南站下;334到尧顺佳园站下)

　　3、报名所需材料：

　　报名者需携带填写好的《尧化街道公开招聘社会工作者报名表》一式2份(报名表在http://www.njqxq.gov.cn/index.html栖霞政府网下载)、本人身份证原件(复印件一份)、学历学位证书原件(复印件一份)、个人学历证明(在学信网上下载)、近期2寸正面免冠彩照2张。

　　报名者应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格，情节严重的，依法上报有关部门。

　　4、资格审查：报名现场将对报考者进行资格初审，合格后办理相关报名手续。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。

　　1、笔试：笔试内容为公共基础知识(马克思主义哲学原理、邓小平理论、科学发展观、法律基本知识、公文写作、时事政治等)，成绩公布在栖霞区政府网站。

　　2、面试：笔试成绩从高到低排序，按1：3比例进入面试，面试成绩当场公布。同等分数条件下，有工作经验者优先。

　　3、总成绩计算办法：按照笔试成绩50%、面试成绩50%，计算总成绩。

　　笔试、面试的时间和地点通过栖霞区政府网公布。

　　(三)体检和考察

　　1、体检：面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按招聘数1:1比例确定参加体检人员并组织政审。

　　2、公示：对体检和政审合格的拟聘用人员，在栖霞区政府网站进行公示。

　　五、聘用及待遇

　　1、公示无异议者，凭《就业失业登记证》和由开明人力公司签订劳务派遣合同，办理聘用手续。公示期满3个月内无法办理《就业失业登记证》，取消聘用资格。

　　2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满后，全年收入不低于50000元(含五险一金)，并建立待遇增长和培养成长机制。

　　3、工作岗位：在街道部门、直属单位或社区工作，服从街道分配。

　　4、不提供住宿。

　　六、附则

　　1、本招聘简章在栖霞区政府网站同步公示。

　　2、公开招聘咨询电话：

　　025—85568325(曾俊)

　　025—85667719(严盛林)

　　3、尧化街道纪工委监督电话：

　　025—85568366(张严)

　　4、更多详情，请关注“家住姚坊门”微信公众号jiazhuyaofangmen

　　栖霞区人民政府尧化办事处

　　2016年3月10日

　　附件：尧化街道公开招聘社区工作者报名表.doc
 

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（编辑：苏州华图）