2018连云港市东海县事业单位招聘20名人员简章(2)

　　（四）报名费

　　本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

　　（五）开考比例

　　各岗位的开考比例均为3:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，相关信息将在东海政府网“新闻频道”栏目公布。

　　四、考试

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行（其中：岗位代码A01、A02岗位招聘的高层次人才，采取直接面试的方式择优聘用），由东海县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目：综合知识与能力素质，考试不指定辅导用书。

　　2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格线为50分。

　　3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　4.应聘人员凭报名时的收费凭证、领取准考证凭条和本人身份证于2018年6月22日（上午：9:00～11:30，下午：3:00～5:30）到东海县人事考试管理办公室领取准考证（未及时领取准考证的考生视为主动放弃参加笔试资格）。

　　5.笔试时间和地点详见准考证。

　　6.笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在东海政府网“新闻频道”栏目公布。

　　（三）资格复审

　　笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　复审合格人员进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格的人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单将在东海政府网“新闻频道”栏目公布。

　　（四）面试

　　1.面试形式和内容

　　面试采用结构化面试或结构化分组面试等形式进行，主要内容：考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　2.面试成绩

　　面试总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

　　3.面试时间和地点：见面试通知书。

　　（五）总成绩计算及公布

　　A01、A02岗位的总成绩＝面试成绩×100%。

　　A03-A19岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

　　面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海政府网公布。

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