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    2018苏州市吴江区盛泽镇招聘34名人员公告(2)

    2018-05-18 15:53:34 江苏事业单位招聘 来源:吴江高新技术产业园区党建网 事业单位考试群 华图在线APP

      四、招聘方式

      1.人岗相适度评价。报考者需由考评小组进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果,按1:3比例从高分到低分确定进入面试人选。

      2.体能测试。根据体能测试成绩从高分到低分,按1:2比例确定进入面试人选,体能测试成绩不计入总成绩。体能测试时间、地点另行通知。

      3.笔试。笔试采取闭卷考试,不指定复习教材。满分为100分,根据笔试成绩从高分到低分,按1:2比例确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知.

      4.面试。面试采用结构化面试,满分为100分,保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知。

      5.体检政审。根据总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩构成,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,保留小数点后2位小数;没有笔试成绩的,面试成绩即总成绩),从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(若总成绩相等,以面试成绩高者排列在前),体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定(体检费用自理),体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的,根据考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

      五、公示

      根据体检政审结果,提出拟聘用人员名单,在吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网上公示5个工作日。

      六、聘用管理

      经考试、体检、政审合格者,与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订聘用(劳动)合同,并派遣到用人单位报到。新聘用的人员实行试用期,试用期为6个月。试用期满经考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不再聘用。

      七、其他事项

      招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格或解除聘用合同。

      咨询电话:63959938   监督电话:63959901

      附件:盛泽镇公开招聘工作人员报名登记表

      盛泽镇组织人事和社会保障局

      2018年5月10 日

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