2018苏州市吴江区太湖新城相关单位招聘33名人员公告

岗位 序号

单位

岗位名称

人数

岗位要求

001

苏州滨投商业管理有限公司

财务专员

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

2.具有4年商业地产财务管理相关工作经验，财务相关中级证书；

3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

4.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

002

工程管理（投资

与造价）

2

1.国家承认的大学本科及以上学历，工程管理和造价等相关专业，年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

2.熟悉工程报价的编制概算与审核；

3.核实制作工程变更，编制工程结算和审计工作；

4.熟练使用OFFICE办公软件；会使用AUTOCAD看图；

5.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

003

营运主管

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，熟悉商业综合体或者写字楼及soho办公营运招商管理，且有至少同岗位2年以上工作经验，年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

2.负责商业项目客户对接及日常运营管理；

3.熟悉商业与物业管理政策法规及管理流程，熟悉租赁合同主要条款拟定、谈判程序。

4.具有对商户进行营运辅导和培训经验，熟悉企业经营策略和顾客需求；

5.服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干。

004

旗袍小镇 推广专员

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，设计类相关专业，年龄在

35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

2.熟练使用OFFICE办公软件；

3.具有良好的沟通能力，工作热情度高。

005

项目建设管理公司

工程管理

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，水利水电工程等相关专业，年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

2.熟悉水利工程建设管理，具备较强的理解、分析能力，良好的组织协调能力和语言文字表达能力；

3.具有3年及以上相关工作经验；

4.具有工程师及以上职称。

006

工程管理

5

1.国家承认的大学本科及以上学历，土木工程等相关专业，年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

2.熟悉建筑工程项目管理，并有及时解决建设工程管理过程中出现的各类问题的能力。其中3名需具有3年及以上建筑工程管理相关经验；

3.具有工程师及以上职称或建筑工程二级建造师及以上资格或全国注册监理工程师资格的优先录用。

007

工程管理 

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，机电工程等相关专业，年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

2.熟悉机电暖通、电气等相关专业，并有及时解决项目管理过程中出现的各类问题的能力，需具有3年及以上机电工程管理相关经验；

3.具有工程师及以上职称或建筑工程二级建造师及以上资格的优先录用。

008

工程造价  管理

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)；

2.具有中级造价员及以上资格或注册造价工程师资格证书；

3.熟悉工程建设（尤其是实施阶段）的程序和内容，掌握造价管理的控制节点，熟悉使用工程造价软件；

4. 在造价咨询机构或施工企业从事造价咨询或工程预决算工作两年以上；

5.具有施工单位、造价咨询机构工作经验者优先考虑。

009

审计管理

1

1.国家承认的全日制大学本科及以上学历，具有相应学位，财务财会类、审计类、金融学类专业，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)；

2.取得计算机等级考试二级及以上证书；取得大学英语四级及以上考试证书；

3.中共党员优先录用。

010

专业工程师

1

1.国家承认的本科及以上学历，建筑学等相关专业，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)；

2.具有工程师及以上职称， 5年及以上相关工作经验；

3.具有甲级设计院或大型房地产公司设计管理工作经验者优先考虑。

011

行政人事

1

1.国家承认的大学本科及以上学历，“985”、“211”高校毕业生优先，行政管理、人力资源管理等相关专业，年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

2.熟练计算机操作，掌握Word、Excel、PowerPoint等office软件；

3.熟悉国家、省、市区的相关劳动人事方面的政策和法律法规。

4.具有5年以上行政管理的相关工作经验。

012

苏州湾金融产业园管理有限公司

金融业务部经理助理

1

1.国家承认的全日制大学本科及以上学历，“985”、“211”高校毕业生优先，经济、管理类相关专业，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

2.熟悉金融相关产业，对资金风险管理有一定经验；

3.拥有较强的行业分析能力和良好的沟通协调能力。

013

江苏滨湖人力资源服务有限公司

培训师

1

1.国家承认的全日制大学本科及以上学历，“985”、“211”高校毕业生优先，管理、语言文学类相关专业；

2.年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

3.具有5年以上工作经验，3年以上培训工作相关经验；

4.拥有较强的策划、语言组织和沟通协调能力。

014

江苏滨湖人力资源服务有限公司

综合执法

队员

10

1.吴江区户籍；

2.男性，退伍军人，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

3.高中、中专及以上学历。

015

5

1.吴江区户籍；

2.男性，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

3.国家承认的全日制大专及以上学历。