2018泰州医药高新区招聘10名党政青年人才简章

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　　泰州医药高新区（中国医药城）是中国首个国家级医药高新区，是全国唯一由部省共建的医药高新区，是江苏省重点打造的生物医药产业核心区、综合改革试验区、转型升级先导区。2009年3月获批国家级高新区以来，泰州医药高新区坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新引领、品质引领、改革引领，突出项目招引建设、创新要素集聚、配套功能提升三大抓手，大力发展生物医药、电子信息、石化新材料三大主导产业，不断增创体制机制新优势，全面建设开放创新高地、产城融合高地、发展活力高地，努力打造“中国第一、世界有名”的生物医药产业新高地。

　　为深入推进“人才强区”战略，进一步加强人才储备，经研究，江苏省泰州医药高新区决定面向全国部分高校选聘2018年党政青年人才。现将有关事项公布如下：

　　一、选聘对象

　　部分高校（见附件1）2016-2018年全日制硕士研究生及以上学历相关专业（见附件2）毕业生，本科阶段须毕业于2017年教育部公布的一流大学或一流学科建设高校（不含独立学院、民办高校）。

　　二、选聘人数

　　选聘人数共10名，男、女各5名。原则上资格审查合格与选聘人数比例不低于3:1，低于上述比例则相应核减选聘人数。

　　三、选聘条件

　　1.思想政治素质好，事业心责任感强；

　　2.学习成绩良好，能取得相应毕业证书和学位证书（毕业时间截至2018年7月31日）；

　　3.有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

　　4.年龄不超过32周岁（1986年1月1日后出生）；

　　5.具有正常履职的身体条件。

　　四、选聘程序

　　1.报名。报名人员登录泰州人才网（www.tzjob.com）进行网上报名。报名时间为2018年4月8日-2018年4月30日。

　　2.资格初审。根据选聘基本条件及相关要求，对报名人员进行资格初审，确定面试人选名单。

　　3.资格复审与面试。面试前进行现场资格复审，面试人选须提交相关证明材料（见附件3）。凡提供虚假材料和信息的，一经发现取消面试资格。

　　面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，总分为100分，两轮面试成绩各占50%。根据面试成绩高低，按照与选聘人数1:1.5的比例确定体检人选（同分跟进）。初定于2018年5月上、中旬在泰州医药高新区举行面试（具体时间、地点另行通知），对参加资格审查和面试的人员，统一安排食宿，并给予一定的交通补助。

　　4.体检。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。遇有体检不合格或考生缺席体检出现缺额时，按序递补。

　　5.考察。对体检合格人员，按有关规定由中共泰州医药高新区工委组织部组织考察，其中已参加工作的往届毕业生须提供本人所在单位同意报考的证明。

　　6.公示。综合面试成绩和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在泰州人才网（www.tzjob.com）予以公示，公示时间不少于5个工作日。

　　7.聘用。公示结束无异议的，凭相关证件原件办理正式聘用手续。

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