2018南通市市属事业单位招66名工作人员公告(3)

　　（二）资格复审

　　为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，以现场审核应聘人员的相关应聘材料原件的方式进行。资格复审负责单位为招聘单位的主管部门（没有主管部门的为招聘单位）。

　　1．资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员（末位同分的，一并进入资格复审。下同）；不足3倍的，按实确定。

　　2．时间、地点。资格复审的具体时间、地点及事项，由资格复审负责单位通知考生。

　　资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

　　3．应携带材料。应届毕业生须携带本人居民身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

　　非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

　　国（境）外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

　　资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

　　4．资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

　　资格复审递补人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。

　　（三）面试

　　1．面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。面试人员根据公告登录南通人事考试网（rsks.rsj.nantong.gov.cn）打印《面试通知》。

　　2．面试时间地点，详见《面试通知》。

　　3．面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位）。

　　五、体检、考察、拟聘公示和聘用

　　（一）体检

　　体检由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检人员确定。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同）。

　　体检人员名单，在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门（没有主管部门的由招聘单位）组织实施，参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

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