2018常州溧阳市博物馆招聘9名合同制人员启事(2)

　　（二）考试考核

　　1、岗位1（3人）

　　采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》，100分制，面试为结构化面试，100分制，笔试、面试成绩各占50%合成综合成绩。

　　如报名人数低于9人，直接采用面试的方式进行考核。

　　笔试时间另行通知，请考生密切留意报名网站信息。

　　2、岗位2（1人）

　　采用材料审核和现场技能考核相结合的方式进行。材料审核按岗位招聘人数与报考人数1︰3比例确定入围技能考核人选。

　　材料审核依据考生提供的与报考岗位相关的资格证书、工作经历业绩等方面反映专业水平的证明材料。提交材料时携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等资格条件的相关证件进行资格复审。

　　提交材料时间：2018年3月20日9：00～16：00

　　提交材料地点：溧阳市育才路55号溧阳市文化广电体育局会议室

　　现场技能考核内容为实践操作，100分制，考试时间、地点另行通知。

　　3、岗位3、4（5人）

　　采用面试和现场技能考核相结合的方式，面试主要考核语言表达能力、仪表等，按岗位招聘人数与报考人数1︰3比例确定入围现场技能考核人选；现场技能考核为模拟解说，100分制。考核时间、地点另行通知。

　　在面试和技能考核环节前组织资格复审，资格复审需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等资格条件的相关证件，并提供与报考岗位相关的资格证书、个人简历、工作经历业绩等方面反映专业水平的证明材料。

　　资格复审时间：2018年3月20日9：00～16：00

　　资格复审地点：溧阳市育才路55号溧阳市文化广电体育局会议室。

　　（三）体检、政审

　　按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定应聘人员参加体检，如体检不合格者，可依次递补。考察由用人单位按要求组织实施。

　　（四）公示

　　根据考试考核、体检考察和政审结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　四、聘用和待遇

　　符合聘用条件的，办理聘用手续，聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格的由劳务公司与其签订《劳动合同》。聘用人员为合同制工人，月收入不低于2000元，按《劳动法》等规定缴纳社保金和住房公积金。

　　五、本简章由溧阳市人社局、溧阳市文广体局、溧阳市规划局负责解释。

　　附件：2018年溧阳市博物馆公开招聘编外工作人员岗位简介表

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市文化广电体育局

　　溧阳市规划局

　　2018年3月9日

　　——  推荐阅读  ——

　　培训课程：2018年常州市事业单位招聘面试培训辅导课程、高清视频、直播录播课程

　　2018常州市公安局常州经济开发区分局招聘6名警辅公告

　　2018常州市钟楼区城市管理行政执法大队招聘10名社会化用工人员

　　2018常州市卫计委直属事业单位招聘197名高层次紧缺人才(进编)

　　2018常州市金坛区卫计系统部分事业单位招聘28名高层次紧缺人才

　　以上是2018常州溧阳市博物馆招聘9名合同制人员启事全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，并关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公职及各类考试资讯及备考资料。

　　以上即为《2018常州溧阳市博物馆招聘9名合同制人员启事(2)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）