2017徐州市区面向驻徐部队随军家属定向招聘16名人员简章(2)

2017-12-12 11:18:57 江苏事业单位招聘来源：徐州人力资源和社会保障网

　　四、考察

　　笔试阅卷结束后，从高分到低分按计划招考职（岗）位数1:1的比例确定考察人选。笔试成绩并列者，凡系烈士遗属、因公牺牲军人遗属，荣立二等功以上奖励、被大军区以上单位表彰，飞行员、舰艇主官以及驻边远艰苦地区军人的随军家属，优先纳入考察人选。考察工作由用人单位组织实施，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考察，并对其原工作单位性质、本人身份及其他报考条件等情况进行进一步核实。因考察不合格或其他情况出现职（岗）位空缺时，按同一职（岗）位考试合格人员的考试成绩从高分到低分分别进行依次等额递补。

　　五、公示

　　市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局从考试成绩、考察都合格的人员中确定拟录、聘用人员，并通过徐州人力资源和社会保障网公示7个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。

　　六、录、聘用

　　公示期满，符合录、聘用条件的，办理录、聘用手续；对反映问题查有实据，不符合录、聘用条件的，不予录、聘用。拟聘至事业单位的工作人员由主管部门根据下属单位编制、岗位空缺情况，聘用至相应岗位，及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。

　　随军家属与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人在规定的期限内自行负责处理。拟录、聘用人员在办理录、聘用手续前主动放弃录、聘用资格的，不再递补。

　　七、工作纪律

　　公开招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招考工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对违反公开招考纪律的随军家属，视情节轻重取消考试或录、聘用资格；对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重调离招考工作岗位或给予处分。

　　八、本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。

　　招考政策咨询电话：83733169（市委组织部）、80801168（市公务员局）、83732198（市人社局事管处）

　　招聘工作纪检监督电话：83732486

　　附件1：2017年徐州市市区面向驻徐部队随军家属定向招考报名表