2017盐城市阜宁经济开发区招聘10名专职招商人员简章(2)

　　（三）综合素质测评

　　综合素质测评包括面试和外语口语测试，面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。

　　本次招聘设置1：2的综合素质测评比例，报名时间截止后，职位招考计划与审核合格的报考人数低于1：2测评比例的，经核准，取消该招考职位或减少相应招考职位计划数。

　　测评时间：2017年12月（具体时间地点另行通知）。

　　在规定期间内，未参加综合素质测评者，视同自动放弃。

　　（四）体检考察

　　1. 体检：根据报考人员的综合素质测评成绩，按照招聘人数1︰1比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检不符合要求出现缺额的，根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。

　　2. 考察：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额的，根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）公示聘用

　　1. 公示：拟录用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示，时间7天。公示期间，接受社会监督，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；公示期间如个人自愿放弃，或经查实不符合招聘条件的，取消聘用资格的，不再递补。

　　2. 聘用

　　（1）对公示无异议的人员办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　（2）聘用人员试用期6个月，试用期内每月工资5000元。试用期结束后，经考核合格的人员，签订正式聘用合同，一年一签，工资待遇由基本工资（含社会保险，不低于8000元/月）和项目绩效（根据招引项目实行奖励，上不封顶）构成，驻点补助等按相关规定执行。试用期结束，经考核不合格人员，解除聘用关系。

　　招聘咨询电话：0515-87231828

　　联系人：李 少 13962078286

　　本公告由江苏省阜宁经济开发区管委会负责解释。

　　附件：《江苏省阜宁经济开发区公开招聘专职招商人员报名登记表》

　　江苏省阜宁经济开发区管委会

　　二〇一七年十一月三十日

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