2017泰州市＂三支一扶＂考核合格中招聘3名基层事业单位人员简章(3)

2017-11-15 09:54:25 江苏事业单位招聘来源：泰州市人力资源和社会保障网

　　（七）公示与聘用

　　招聘单位主管部门根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并报送市“三支一扶”办。拟聘用人员名单将在泰州市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员，经市“三支一扶”办备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，从该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　拟聘用人员在规定的时间内领取《聘用通知书》。如拟聘人员在规定时间内未领取《聘用通知书》或逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准）的，视为放弃聘用资格，一切后果由考生本人自负。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由泰州市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0523-86883116。

　　监督举报电话：0523-86885399。

　　附件：

　　1.泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表

　　2.泰州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员报名表

　　泰州市“三支一扶”工作协调管理办公室