2017下半年南京市国土资源信息中心招聘5名人员简章(2)

（二）考试方式和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算总成绩，笔试、面试成绩合格线均为60分。

1．笔试

笔试开考比例为1∶3，报名人数未达开考比例可适当减少或取消招聘计划。

笔试由招聘单位统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的专业知识、综合能力、业务素质。

笔试对象：资格初审通过的考生。

笔试时间：2017年12月7日（周四）上午9：00－11：30进行。

笔试地点：南京市鼓楼区中山路171号1826会议室。

笔试成绩查询：2017年12月12日上午9：00起可电话查询（025-89690707、025-89690818）。

2．面试

统一笔试阅卷后，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，由招聘单位通知本人，同时在南京市国土资源局官网上公布。

（1）资格复审

面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位人事部门进行资格复审。资格复审时间定于2017年12月13日9：00－18：00。资格复审时，考生须持本人有效身份证、近期2寸免冠照片1张、毕业证书、学位证书（2018年的应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》）、学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表和相应岗位要求发表的文章、工作实践证明等；留学回国人员需出具国家教育部门的《国外学历学位认证书》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试，复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。对复审通过进入面试的考生，发放面试通知书。

（2）面试内容、方式

面试由南京市国土资源信息中心按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。

（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生。

（三）体检、考察、公示

1．体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，并在南京市国土资源局官网公布，

2．考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，在报考的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

3．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市国土资源局官网上进行为期7个工作日的公示。

（四）聘用

公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，由用人单位办理劳务派遣聘用相关手续。试用期6个月，试用期满按南京市国土资源信息中心相关规定考核，考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

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