2017南通如皋市事业单位下半年公开招聘63名工作人员公告(3)

　　七、聘用

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送如皋市人社局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2018年应届毕业生由招聘单位在2018年9月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：

　　（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

　　（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本《公告》由如皋市人力资源和社会保障局负责解释

　　政策咨询：0513-87650716；

　　考务咨询：0513-87650432；

　　监督举报：0513-87658033、13584746966。

　　附件：2017年下半年如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介

　　如皋市人力资源和社会保障局

　　2017年11月8日

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