2017南通市从“三支一扶”考核合格人员中招6名基层事业单位人员(3)

　　五、体检、公示及聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩高者确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员由各县（市、区）人社局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由各县（市、区）人社局提出是否递补的意见，并报我局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经南通市“三支一扶”工作协调管理办公室备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　六、招聘咨询电话

　　政策咨询：0513-83558025；

　　考务咨询：0513-59000251；

　　七、招聘工作监督举报电话

　　0513-59000129

　　附件：《2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》

　　南通市人力资源和社会保障局

　　2017年11月2日

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