2018苏州市高新区管委会部分事业单位招聘20名应届研究生公告(2)

　　3、考生需本人到现场报名。每人每次限报一个岗位。报名现场需提供以下材料（均需交验原件，并提供复印件）：本人身份证（有效期内）、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、所学课程成绩表、应聘岗位要求提供的资格证书（件）及其他证明材料。本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供身份证及报考者相关材料。

　　5、考生现场报名经资格初审合格后，填写《2017年苏州高新区管委会所属事业单位招聘报名登记表》（1份），交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名登记手续，并领取《报名确认书》。

　　四、考试

　　（一）笔试

　　1、笔试在当天报名结束后统一组织。具体时间和地点详见《报名确认书》。考生按照《报名确认书》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《报名确认书》和身份证。

　　2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式，内容为综合知识（含公共基础知识、行政职业能力倾向测试等）及文字写作能力测试。笔试不指定复习教材。

　　3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。每个岗位根据笔试成绩从高分到低分排列，按1:1的比例确定进入面试人选，笔试成绩不带入下一轮面试。

　　4、笔试成绩公示时间：11月30日。请考生关注笔试成绩公示网站，公示时间为7天。

　　5、笔试成绩公示网址：苏州高新人才网www.sndhr.com。

　　（二）面试

　　1、面试设置开考比例为1:3，笔试结束后达不到面试开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知考生在规定范围内进行调剂。

　　2、面试地点在苏州高新区，时间初步安排在十二月底，具体时间及地点另行通知。由人社部门通知进入面试的考生参加考试，若考生放弃，由招聘单位决定是否由下一名考生一次性替补。

　　3、面试内容和形式：不指定考试教材和辅导用书，采取无领导小组讨论的形式。

　　4、面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试成绩当场公布，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。面试成绩即为最终成绩，按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　5、最终成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示7天。

　　6、进入面试环节人员需进行资格复审。资格复审安排在面试前，具体时间由人社部门通知。考生必须提供本人身份证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》原件、本科学历学位证书、及其他相关材料。如不符合复审要求，取消面试资格。

　　五、体检和考察

　　1、面试结束后一天，由人社部门统一组织体检，具体体检时间和地点另行通知。

　　2、体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用。体检费用自理。

　　3、对通过面试并且体检合格的考生进行政审考察，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　4、因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，由招聘单位提出递补意见，经人社部门同意后，可在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

（编辑：admin）