2017苏州常熟市公开选聘35名高校优秀应届毕业生公告

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　　为深入实施人才强市战略，进一步优化我市机关事业单位干部人才队伍结构，不断拓宽干部人才来源渠道，夯实干部人才工作基础，经研究决定，拟公开选聘2018年全日制普通高校优秀应届毕业生35名。现将有关事项公布如下：

　　一、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，愿意履行单位工作义务。

　　2.身体健康，具有拟选聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其他资格条件。

　　3.全日制普通高校本科应届毕业生，须为苏州大市范围生源或户籍（不含挂靠苏州大市内高校学生集体户籍）；“985”高校的本科应届毕业生和具有研究生学历的全日制普通高校应届毕业生，生源地、户籍不限。

　　4.本科阶段须被高校本一批次录取〔中共党员（含中共预备党员）和研究生不限〕，并取得相应的学历学位。

　　5.服从组织分配。

　　二、选聘岗位类别和人数

　　具体选聘岗位类别、人数、条件详见《常熟市2017年公开选聘高校优秀应届毕业生岗位及专业情况表》，专业条件设置参照《专业参考目录（2017）》。

　　三、报名

　　（一）报名方式:

　　报名采取电子邮件报名方式进行，报名后须通过电话进行确认，联系电话：0512-52805319、52881452

　　报名邮箱：cssydw0512@163.com。

　　报名截止日期（以发出邮件日期为准）：2017年11月24日。

　　（二）报名时须提供材料：

　　1.填写《常熟市2017年公开选聘高校优秀应届毕业生报名登记表》、《考生自我情况介绍表》。

　　2.本人身份证、学生证、近期证件彩照、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”（含在校期间全部课程成绩单）、学校招生机构出具的本一类入学录取证明、中共党员（含中共预备党员）、担任学生干部、各类获奖证书以及实习经历等证明材料。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。

　　报考人员报名时须将上述报名电子表格以及相关材料电子扫描件压缩打包后，以附件形式一并发送至报名电子邮箱。附件统一格式为“姓名—岗位类别—岗位代码”。以上材料统一在面试前交验原件。

　　开考比例为2：1，即选聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到2人的，该岗位不开考；对于选聘计划数2人及以上的岗位，在报名人数达到2人，而与选聘计划数相比不足2：1比例的，则相应减少选聘计划数。

　　四、综合能力素质评价

　　常熟市公开招录工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价，评价成绩实行百分制，并按照选聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。进入面试人员名单将于12月中旬在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）公布。

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