2017无锡市锡山区城管局招聘15名城管协管员简章

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　　为充实城市管理执法队伍力量，优化行政执法人员结构，提高城市管理水平，更好地适应我区城市管理发展，强化城市管理及其他各类保障。经区委区政府批准，锡山区城市管理局拟向社会公开招聘15名城市管理协管人员。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、岗位职责

　　对城市建设管理项目和市容环境秩序进行日常巡查监控，宣传城市管理法律法规，对各类违反城市管理法律法规的行为进行劝导和制止。

　　三、招聘条件

　　1.政治思想进步，品行端正，遵纪守法，热爱城管工作，能吃苦耐劳(工作地点在锡山区锡北镇、东港镇，能适应加班加点和夜间工作)，秉公办事，服从安排，身体健康。

　　2.男性，年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，身高1.70米以上。

　　3.具有无锡市户籍(江阴、宜兴除外)，大专及以上文化程度(退伍军人可放宽至高中或中专)，有较强的口头表达能力、分析能力和协调能力，规划、城市管理、法律等专业毕业者优先，有工作经验者优先。

　　4.退伍军人以及具有驾驶技能(C2照及以上)者同等条件下优先。

　　四、报名时间及地点

　　1.报名时间：2017年10月10日至 2017年10月25日(正常工作时间)。

　　2.报名地点：锡山区二泉中路139号(锡山区人力资源和社会保障局1楼招聘和求职服务窗口)。

　　咨询电话：88709976

　　3.注意事项：报名者须携带个人简历、身份证、学历证明、户口簿、退伍证、驾驶执照等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2张。

　　五、考试

　　1.笔试(满分100分)。笔试内容为行政职业能力及相关法律知识测试。笔试成绩从高分到低分按照招聘计划人数1：3比例确定参加面试人选。

　　2.面试(满分100分)。面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

　　面试结束后，按应聘对象笔试成绩40%、面试成绩60%比例计算总成绩。

　　3.体检。按招聘计划1：1比例从考试总成绩高分到低分确定参加体检人员。体检参照机关事业单位录用有关标准执行，体检地点另行通知。

　　4.政审。由区城管局考核应聘对象的政治思想、道德品质、现实表现等。因体检、考核不合格出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：admin）