2017扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区直属单位招聘18人公告(2)

　　(三)资格审查

　　网上报名结束后一周内，由招聘单位通知初审通过的人员带本人简历及身份证(户口簿)、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务资格证等有效证件的原件、复印件及近期免冠证件照2张，到指定地点由用人单位进行资格复审。复审无异议，方可进入笔试面试。

　　(四)招聘选拔

　　1、考试方式。招聘选拔分为笔试和面试两种形式。笔试部分由景区组宣办统一组织，面试部分由各用人单位自行组织。

　　2、考试范围。笔试主要考察应聘人员与岗位相关的专业知识、学习能力、运用专业理论解决实际问题的能力等；面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应急反应能力，以及思维能力、沟通能力和专业执行能力等。

　　3、开考比例。按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1：3开考。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　4、考试时间。方案报招聘工作领导小组审定后实施，时间、地点届时将根据实际情况作具体安排，由用人单位负责通知报考人员笔试、面试时间、地点。

　　5、计分方式。笔试和面试总分为100分。其中笔试占40%，原则上由第三方出题人评分;面试占60%，按去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(保留两位小数)。招聘工作领导小组根据笔试和面试结果，结合岗位招聘需求，以1：1的比例确定拟录用人选。

　　(五)组织体检

　　各用人单位组织拟录用人员的入职健康体检，并将结果反馈给招聘工作领导小组。如有体检不合格的人员，按照综合总成绩得分高低，依次递补。

　　(六)背景调查

　　各用人单位负责对体检合格的人选进行背景调查，了解、确认其录用资格，并将调查结果上报组宣办，由组宣办汇总后，反馈给招聘工作领导小组。如有背景调查不合格的人员，按照综合总成绩得分高低，依次递补。

　　(七)结果公示

　　根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位调查核实，提出处理意见报招聘工作领导小组审定。

　　(八)正式录用

　　经公示无异议的聘用对象，经招聘工作领导小组上报景区党工委研究批准后，由组宣办下达聘用通知，用人单位按照规定办理相关录用手续。

　　四、纪律监督

　　公布监督举报电话：0514-87317820，接受群众举报和监督。

　　附件：1、景区2017年直属单位人才招聘岗位及资格条件表

　　2、景区直属单位人才招聘报名登记表

　　2017年9月19日

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