2017泰州市姜堰区招聘33名人社专职协理员简章(2)

　　(2)报名时，报考人员须如实填写《泰州市姜堰区公开招聘人社专职协理员报名表》(一份)(见附件)，同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片4张。

　　(3)报考人员应仔细阅读本公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，一经查实，即取消报考、笔试、面试或聘用等资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　(4)报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关有效证件减免报名费。

　　(5)本次招聘开考比例为3:1。如报名结束后，报名人数与招聘计划数的比例达不到3:1，是否核减或取消招聘计划，由组织招聘单位研究后确定。

　　(6)报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证和报名收费凭证领取《准考证》，领取时间和地点另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，合格线由区人力资源服务中心在笔试结束后划定，不合格者不得进入下一招聘环节。

　　笔试时间、地点及须知详见《准考证》

　　(四)资格复审与面试

　　1、面试人选确定在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1，按实际符合条件人数面试。

　　2、资格复审

　　发放《面试通知书》时对参加面试的考生进行报考资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。因面试资格复审不合格等原因出现缺额的，将在笔试成绩合格的考生中从高分到低分一次性递补。

　　3、面试组织

　　面试采用结构化面试法。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。

　　4、总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

　　在确定体检人员时，因考生放弃体检出现缺额的，则根据考生的总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补，除此之外体检的其他各环节及后续的选岗、考察、公示、聘用等各招聘步骤，出现的缺额均不递补。报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

　　体检人员名单将在泰州市中国姜堰网、姜堰人才网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(六)选岗

　　报考罗塘街道社区1岗位且体检合格的人员，由区人力资源服务中心组织选岗。参加选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及相关要求详见《选岗通知书》;报考其他岗位且体检合格人员，按报名时所报的岗位上岗。

　　参加选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在规定时间内参加选岗。选岗按总成绩从高分到低分的顺序依次进行，总成绩相同的，现场通过抽签确定选岗顺序。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。岗位一经选定，不得变更。

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