2017苏州相城区元和街道招聘6名工作人员公告(2)

　　五、人岗相适度测评

　　街道组织部门和招聘单位对初审合格人员的专业能力和岗位适应能力进行测评，按照招聘岗位计划人数1:2的比例确定进入面试人选。

　　六、面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.成绩核算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，以面试分数从高到低筛选，设60分为合格分数线。面试成绩现场公布。

　　七、体检和政审

　　1.根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理，体检合格者，进入政审环节。

　　2.面试、体检、政审任一环节出现缺额时，可根据实际情况在报考同一岗位的人员中按成绩高低顺序进行一次性递补。

　　八、录用和待遇

　　对拟录用的人员名单在无限元和APP、元和党建微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，所有录用人员均参照街道同类性质人员按相关规定办理社会保险、住房公积金。

　　九、其它

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为便于社会公共监督，特设监督电话：0512-65451058。

　　本简章由苏州市相城区元和街道组织人事办负责解释（咨询电话：0512-65757133、0512-65752633）

　　苏州市相城区元和街道党工委、办事处

　　2017年9月12日

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