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    2017南通城市轨道交通有限公司招聘40名人员公告

    2017-09-12 11:11 苏州事业单位考试网 来源:南通市人民政府网

      苏州人事考试网同步南通市人民政府国有资产监督管理委员会为考生发布2017南通城市轨道交通有限公司招聘40名人员公告,欢迎考生加入事业单位备考QQ群455646787江苏事业单位备考3群或关注微信公众号:suzhouhuatu获取备考资料,详情如下:

      南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日,为市属国有独资企业,主要从事南通城市轨道交通的投资建设和运营管理。现因工作需要,根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和企业用人需求,拟面向社会公开招聘工作人员40名,现制定如下招聘简章:

      一、报名基本条件

      1.报名人员应当具备下列资格条件:

      (1)具有良好的思想品德和职业操守;

      (2)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

      (3)享有公民的政治及民事权利;

      (4)身体健康;

      (5)符合招聘岗位具体要求。

      2.有以下情形的,不接受报名申请:

      (1)受处分期间或者影响期未满的;

      (2)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

      (3)法律、法规规定的其他情形。

      二、招聘岗位、人数及岗位要求

      详见附件1《南通城市轨道交通有限公司人才需求情况表》。

      三、程序方法

      (一)报名和资格审查:

      应聘人员在规定时间内进行网上报名、报送相关书面材料,由轨道公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。对资格审查合格的,通知其具体的考试时间、地点。

      (二)综合测试:

      综合测试采取适岗评价、笔试和面试相结合的方式。

      1.适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行评价,满分100分。适岗评价成绩达到60分及以上的,从高分到低分,按招聘计划1:5的比例确定参加笔试、面试人选。(适岗评价成绩60分及以上不满1:5比例的,全部参加笔试、面试。)

      2.笔试。主要测试应聘人员政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等,满分100分。

      3.面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力、气质及情绪稳定性等,满分100分。面试分岗位按批次,与笔试同一天进行。

      (三)体检、考察、公示:

      按照适岗评价成绩占40%、笔试成绩占20%、面试成绩占40%的比例,确定应聘者综合成绩。按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)。

      对符合招录条件的进行公示,公示时间为5个工作日。

      (四)试用与录用:

      对公示无异议的,予以试用,试用期2个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。

    (编辑:苏州华图)

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