2017苏州市吴江区汾湖高新区招聘30名安全环保协管员公告

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　　为加强汾湖高新区安全生产的力量，巩固区域经济发展和社会各项事业的稳定，汾湖高新区拟招聘安全环保协管员30名。

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘岗位所需户籍、年龄、学历、工作要求、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素养，无前科、无劣迹，具有较强的纪律观念和奉献精神。

　　2.汾湖高新区(黎里镇)范围内户籍人员。符合政策性安置或照顾条件的报名者(限一方为黎里镇户籍的夫妻分居两地和因就学、买户口等户口已迁出黎里镇辖区但原籍在黎里镇)，可以报名。

　　3.年龄35周岁以下(1982年7月24日以后出生)，相貌端正，身体健康，肢体无残疾。

　　4.全日制普通高中或职业高中毕业以上学历。

　　5.该岗位主要从事一线检查(含高温、危险品、夜间检查等)，适合男性。

　　6.中共党员、退伍军人和有工作经验者优先。

　　三、招聘原则和程序

　　招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，择优录取。具体招聘工作按以下程序进行：

　　1.公开报名。报名时间为7月31日—8月4日(每天上午9：00-11:30，下午1:00-5：00)。报考人员请至文末下载并填写《报名登记表》(须贴照片、本人签字)，并携带毕业证、身份证、户口簿、退伍军人证(上述证件需原件和复印件)，户籍证明、工作经验证明及本人近期1寸免冠照片2张，到汾湖高新区组织人事劳动局组织人事科(苏州吴江汾湖高新区芦莘大道1118号管委会大楼909室)现场报名、初检。

　　2.资格审查。由区组织人事劳动局和经济发展局组成的招聘工作小组对报名人员进行资格审查，对提供虚假材料者，经查实取消报名资格。报名人员经资格审查后，符合报名条件人数按比例超过1:2时，进行人岗相适度评价。

　　3.人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制，考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值对照报名人员提供的材料分别独立打分，以报考者得分从高到低，按1:2的比例产生进入面试的初步人选。

　　4.面试。面试时间及方式另行通知，成绩采用百分制，设合格分数线60分，分数保留2位小数。

　　5.体检。面试合格人员按照面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例进行体检。 体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实施。

　　6.政审。对体检合格人员进行政审。如体检、政审环节不合格或自动放弃的，是否递补由用人单位决定。如递补，则在其他面试分数合格人员中从高分到低分进行一次性递补。

　　7.公示及聘任。对拟录用人选进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响聘任的，参照有关规定，办理聘任手续。

（编辑：admin）