2017南京市建邺区市场监管局招聘30名监督检查协管员公告

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　　因工作需要，结合区域发展实际，南京市建邺区市场监督管理局按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘从事市场监督检查工作的合同制监督检查协管员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、 招聘人数：

　　共30名。具体职位：计算机管理协管员2名，法律专业协管员2名，会计专业协管员2名，新闻专业协管员2名，市场监督检查协管员22名。

　　二、报考条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱市场监督检查管理工作，具有较高的政治素质，较强的事业心、责任感，无违法违纪行为;

　　2、具备大专及以上学历毕业证书(含取得普通高校的学历和国家教育行政部门认可的电大、函授、夜大、自学考试等学历);

　　3、报考计算机管理协管员、法律专业协管员、会计专业协管员、新闻专业协管员四个职位的人员应具备相关专业毕业;报考市场监督检查协管员具有食品药品、机械工程及电气工程类等相关专业毕业的人员最佳。

　　4、年龄在40周岁以下(1977年7月1日以后出生);

　　5、一般应具有南京市户籍(考虑生活成本);

　　6、身体健康、五官端正。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

　　1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格后进入笔试。

　　2、考试

　　(1)笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知;

　　(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，每个职位按照1︰2比例确定面试人选。如进入面试人员达不到比例要求的，则按照从高到低的分数来确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

　　笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。

　　3、体检和政审

　　根据考试成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。体检费按相关规定由本人负担。

　　4、公示

　　体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人力资源和社会保障局网站上公示3天。

　　5、录用

　　公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续，实行3个月试用期。

（编辑：admin）