2017宿迁市宿城区事业单位招聘31名人员简章

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　　为满足我区经济社会发展需求，及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘，含2017年普通高等学校应届毕业生(须在2017年8月31日前取得学历、学位)。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月24日至1999年7月28日期间出生)。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》2017版(附件2)为准。“工作经历”计算截止时间：2017年8月31日;

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制普通高等学校非2017年应届毕业生;

　　(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

　　(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　(7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767);

　　(8)事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

　　请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。自2014年起，建立并联网运行宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的，将统一建档、实名入库。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由区人社局统一组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　区人社局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网、宿城在线等媒体向社会公开发布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录等)。

（编辑：admin）