2017泰州市运输管理处招聘6名合同制员工简章(2)

　　5、报名注意事项：

　　(1)报考人员应认真阅读招聘公告，按公告和岗位需求如实填写有关信息，每人限报一个招聘岗位，否则一律取消考试资格。报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

　　(2)报名的同时对报名人员进行资格审查，经资格审查合格后，现场进行报名登记。凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试或聘用资格。

　　(3)报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，由市运管处相应核减或取消招聘计划。

　　(4)领取准考证。报考人员于2017年7月11日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)凭本人有效期内的二代身份证到报名处领取笔试准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需用到)。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人有效期内的二代身份证。逾期不领作自动放弃处理。

　　(5)考生自办理报名手续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘工作的，责任自负。

　　(三)笔试

　　1、笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试形式，卷面满分60%为合格分数线，不合格不得进入下一环节。笔试为一套卷子，主要内容为行政职业能力测验和申论。

　　2、笔试时间和地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试成绩将在泰州市交通运输局网(www.tzjtj.gov.cn)公布，同时公布进入面试考生名单。

　　(四)面试

　　1、面试人选确定。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数5倍比例从高分到低分，确定进入面试的人选(同分跟进)。不足5:1的按实际符合条件人数进行面试。对进入面试人员发放面试通知书。

　　2、面试方式。面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　3、总成绩计算方法。总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用由考生个人承担。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现计划缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　参加体检人员名单将在泰州市交通运输局网(www.tzjtj.gov.cn)公布。

　　(六)考察

　　对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行考察，因考察不合格出现计划缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在泰州市交通运输局网(www.tzjtj.gov.cn)公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

　　(八)聘用

　　所有拟聘人员与泰州市运输管理处签订劳动合同。

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