2017苏州市吴中高新区招聘26名人员公告

2017-04-19 14:31:52 江苏事业单位招聘来源：东吴人才网

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　　吴中高新区是2015年经江苏省批准建设的省级高新技术产业开发区，与长桥街道实行“区政合一”管理体制。现国有公司吴中城建公司、吴中高新创投公司，高新区管委会(长桥街道)机关及所属城市社区等单位因工作需要，面向社会公开招聘26名合同制工作人员。有关事项公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截止(2017年5月3日)前，在各企事业单位的累计工作经历，并以社保参保证明为准。

　　三、招聘岗位、人数及条件(详见招聘职位表)

　　四、报名方式

　　1、符合条件的应聘者请自己下载报名登记表填写，并和学历证明、户口本、身份证、参保证明及相关证书复印件等资料，于 2017年5月3日16：00前以电子邮件或邮件形式进行报名(邮箱：cqzzrsjrsk@163.com，邮寄地址：苏州市吴中区长桥街道长兴街118号，吴中高新区组织人社局205办公室，邮编215128)。报名登记表请注明应聘岗位代码和岗位名称，过后不再受理。应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还。

　　2、所提供全部材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　五、招聘程序

　　1、笔试。本次招聘笔试设定开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，按实核减招考计划，直至取消该岗位。条件符合者将通知参加笔试，笔试采取闭卷方式，笔试不指定复习教材和范围。笔试科目为公共基础知识和行政职业能力倾向测试。笔试设定60分为合格分数线，成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　2、面试。采用结构化面试的形式进行，设定60分为合格分数线。面试合格者，按总成绩(笔试占40%、面试占60%)从高分到低分择优确定人员。如最后总成绩相同的，则以面试成绩高低确定。

　　笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

　　3、体检、政审：进入体检的人选根据招聘人数1：1的比例确定，对体检合格人员进行政审。

　　因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意在第2、3名中酌情替补。

　　4、录用及待遇：拟聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定办理试用、录用手续，工资待遇参照本单位同等岗位同性质人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。

　　录用人员工作试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。

　　咨询联系方式：吴中高新区组织人社局人事科，电话：0512-65257930。

　　附件：

　　1.2017年吴中高新区招聘工作人员报名登记表

　　2.2017年吴中高新区公开招聘工作人员职位表

　　江苏省吴中高新区组织人社局

　　2017年4月18日