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    2016宿迁市泗洪县机关事务管理中心选聘35名司勤人员公告

    2016-01-13 15:31:44 江苏事业单位招聘 来源:中国泗洪 事业单位考试群 华图在线APP

      2016宿迁市泗洪县机关事务管理中心选聘35名司勤人员公告由苏州华图官网同步中国泗洪整理发布,更多中国泗洪的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

      苏州华图官方微信号:suzhouhuatu  江苏事业单位备考群:263098831

      推荐:2016宿迁市泗洪县机关事务管理中心培训课程 | 教材 |【事业单位砖题库】

      苏州人事考试网(http://suzhou.huatu.com/)现将2016宿迁市泗洪县机关事务管理中心选聘35名司勤人员公告详情公布如下:根据《泗洪县公务用车制度改革总体方案》要求和有关会议精神,为妥善安置我县机关司勤人员,保障车辆制度改革平稳顺利实施,结合我县公务用车制度改革实际保留公务用车数量,经研究决定,泗洪县机关事务管理中心公开选聘35名司勤人员。

      一、选聘对象

      选聘对象为在我县本次公车改革涉改单位中,与用人单位建立人事劳动关系的正式在编或非正式非在编驾驶员。执法执勤车辆驾驶员及乡镇公务用车司勤人员不在此次选聘范围。

      二、选聘条件及要求

      1、持有C1及以上机动车驾驶执照;

      2、年龄在40周岁以下(1976年1月1日之后出生);连续安全行车5年以上无责任事故,持有B照及以上机动车驾驶执照的,年龄可适当放宽到45周岁(1971年1月1日以后出生);

      3、遵纪守法,品行端正;无经济问题;五年内未受过党纪、政纪处分;身体健康;

      三、选聘程序和方法

      本次选聘工作由县机关事务管理中心组织。按照公布选聘事项、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤实施。

      (一)公布选聘事项

      按照“事先告知、公开透明、自愿报名、择优选聘”的原则,在报名前通过中国泗洪网向社会公布选聘信息(各涉改单位确保通知到每一个未上岗的非正式在编驾驶员)。

      (二)报名与资格审查

      本次公开选聘采用现场报名方式。

      1、报名时间:2016年元月13日-- 15日工作时间。

      2、报名地点:县机关事务管理中心(党政办公大楼一楼102室),电话86235871。

      3、提供材料:填写《泗洪县机关事务管理中心公开选聘司勤人员报名登记表》并张贴照片(附件1),“报名登记表”须有本人签名和用人推荐单位盖章;交验本人身份证、机动车驾驶执照原件和复印件;近期免冠同底彩色二寸照片2张;车管所出具的无事故情况证明;其它需要的材料。

      4、报名方法:司勤人员本人申请,原用人单位推荐,由各公车改革涉改单位统一报名。

      5、资格审查:由县机关事务管理中心进行资格审查。对现场报名的考生提供的资料、证件进行审查,凡考生弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

      (三)笔试

      笔试内容为道路交通安全法律法规、文明驾驶、汽车驾驶维修等相关专业知识,总分为100分。

      2016年元月16日上午工作时间在县机关事务管理中心(党政办公大楼一楼102室)领取笔试准考证。

      笔试时间:2016年元月17日上午9:30-11:00 。

      考试 地点见笔试准考证 。

      (四)加分减分项目

      持有A1机动车驾驶执照者加5分;退伍军人加5分。有刑事犯罪、重大交通事故一票否决。

      (五)体检

      按笔试成绩加上加分合计总分,根据总分由高到低顺序,按选聘计划数1:1的比例确定体检人选(总分相同的,按笔试成绩,仍相同的,按驾照类型,仍相同的,另行组织考试确定)。体检人员名单在中国泗洪网上公布。

      体检工作由县机关事务管理中心负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按总分从高分到低分依次递补。

      (六)考察

      按照本简章确定的选聘条件,由县机关事务管理中心负责对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2015版)执行。

      (七)公示与聘用审批

      考察结束后,根据考试总分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国泗洪网上公示7个工作日。公示结束后,对公示合格人员办理聘用手续。签订劳动合同,缴纳社会保险。在考察、公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被聘用资格,或考察结果不合格,或考生主动放弃被聘用资格而出现缺额的,按总分从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

    (编辑:admin)

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