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2018苏州公安局招录70名辅警公告

2018-10-22 09:22:33 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:苏州市公安局

  2018苏州公安局招录70名辅警公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布。报名时间:10月31日至11月2日。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

  因工作需要,苏州市公安局现面向社会公开招录特勤类警务辅助人员70名(其中男性50名,女性20名),根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定,特制定本简章。

  一、岗位说明

  主要职责为协助民警负责我市社会面的治安防控、大型活动安保和相关工作对象的看护等,需要上夜班。

  二、报考要求

  (一)自愿从事公安警务辅助工作,具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

  (二)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

  (三)具有苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);男性年龄在18周岁以上25周岁以下(1992年10月至2000年10月期间出生),身高1.70米(含)以上;女性年龄在18周岁以上23周岁以下(1994年10月至2000年10月),身高1.60米(含)以上;大专及以上学历,复员、退伍军人可放宽至高中。

  (四)身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

  (五)有下列情形之一的,不得报考:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

  3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、有较为严重的个人不良信用记录的;

  5、有不良行为受过公安机关处理的;

  6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

  三、报录程序和方法步骤

  (一)报名

  报名采取现场报名的方式进行,请报考人员携带《苏州市公安局招录警务辅助人员报名表》(见附件)、本人有效身份证、户口本或户籍证明、本人彩色1寸照片(1张)、毕业证书、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2018年10月20日以后)等相关材料(交验原件并提供复印件1份)。通过现场审核确认的报考人员领取《体能测试通知书》。

  报名地点:苏州市人才市场招聘大厅C01摊位

  (干将西路288号)

  报名时间:2018年10月31日至11月2日

  上午8:30至12:00

  (二)考试

  1、考试进行体能测试和面试。

  2、考生总成绩按体能测试成绩占50%,面试成绩占50%,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,第三位四舍五入)。

  3、男性体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑,女性体能测试项目为4×10米折返跑和仰卧起坐,体能测试标准见附件。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体测时必须同时携带有效身份证和《体能测试通知书》。考生体能测试成绩于当天体测全部结束后公布于体测地点。根据体测成绩,按照拟录用人数1:2的比例从高分到低分确定和公布进入面试人员,并领取《面试通知书》。

  4、进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。

  5、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

  (三)体检

  根据考生总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

  (四)考察

  体检合格者进入考察环节。

  (五)录用

  考察合格者为拟录用人员,名单在苏州人才网上公示,公示期3天。考察合格者须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。

  四、工资待遇

  特勤类警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障,并依法享受苏州市规定的公积金、社会保险等待遇(2017年新入职人员人均可支配收入为6.7万元左右,入职后以公安服务年限为基础进行层级晋升,实行工资稳步增长机制)。

  五、纪律与监督

  在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

  招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(0512)65184076;监督电话:(0512)65733027。

  六、本简章由苏州市公安局负责解释。

  苏州市公安局

  2018年10月19日

  附件下载:

  苏州市公安局招录警务辅助人员报名表

  招录体能测试评分表(男子)

  招录体能测试评分表(女子)

  以上即为《2018苏州公安局招录70名辅警公告》全文,更多考试资讯关注江苏社会工作者考试网

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(编辑:qingyan)
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