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    2017苏州市吴江区盛泽镇招聘社会化管理职工15人简章

    2017-09-13 15:40 苏州社会工作者考试网 来源:吴江高新技术开发区党建网

      苏州人事考试网同步吴江高新技术产业园(盛泽镇)党建网为考生发布2017苏州市吴江区盛泽镇招聘社会化管理职工15人简章,欢迎考生加入事业单位备考QQ群455646787江苏事业单位备考3群或关注微信公众号:suzhouhuatu获取备考资料,详情如下:

      因工作需要,盛泽镇拟面向全镇公开招聘社会化管理职工15名。现将有关事项公布如下:

      一、招聘范围和条件

      1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪现象;

      2.爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,服从组织分配;

      3.男性,盛泽镇常住户口,年龄在35周岁以下(即1982年1月1日以后出生),具有高中及以上学历的退伍军人;

      4.身体健康,体貌端正,具备正常履行职责的身体条件。

      二、招聘岗位职责

      围绕社会综合治理网格巡查,对基层网格员进行督查、考核,并机动开展网格巡查工作。

      三、报名及资格审查

      本人自愿,并符合本简章的招聘范围和条件者,均可报名。岗位设定开考比例为1:2,如报名通过资格审查人数未达到开考比例的,则相应减少原定招聘人数,直至取消该岗位。报名者须提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证书、应聘岗位所需提供的相关证书及其他证明材料的原件、复印件、二寸同底免冠彩色照片3张、报名登记表1份。有工作单位的报考人员还需携带现工作单位出具的同意报考证明。本人不能到现场报名的,可委托他人代为报名,代报人须出示其身份证。报名材料应真实可靠,如有弄虚作假,一经发现取消报考或聘用资格。报名时间:2017年9月18 日— 9月20 日(上午9:00-11:30,下午13:00-16:30)。报名地点:盛泽镇组织人事和社会保障局组织人事科(盛泽镇舜湖西路2099号行政服务中心21楼2104室)。

      四、招聘方式

      1.人岗相适度评价。由考评小组对报考者进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果,按1:2比例确定进入面试环节的人选。

      2.面试。面试采用结构化面试,面试时间、地点另行通知。

      3.体检政审。根据面试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定(体检费用自理),体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的,根据面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

      五、公示

      根据体检政审结果,提出拟聘用人员名单,在盛泽镇党建网上公示5个工作日。

      六、聘用管理

      经考试、体检、政审合格者,与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订聘用(劳动)合同,并派遣到用人单位报到。新聘用的人员实行试用期,试用期为6个月。试用期满经考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不再聘用。聘用后按盛泽镇社会化管理职工薪酬分配方案,享受相应的待遇。

    (编辑:苏州华图)

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