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    2016江苏省考面试试题及考官评分细则

    2018-04-12 11:26 江苏公务员考试网 来源:苏州华图

       苏州人事考试网为考生发布2018江苏省考面试备考系列文章,希望对各考生有帮助,欢迎入围面试考生加入备考QQ群4360173262017江苏公务员面试备考或关注微信公众号:suzhouhuatu,苏州华图(http://suzhou.huatu.com/)为考生发布文章2016江苏省考面试试题及考官评分细则,文章内容如下:

      2016 年 5 月 7 日江苏省公务员面试真题

      第一题

      你作为服务窗口人员对群众举报的地下排水管进行解决,但是管道又出现问题,污水淹没了道路,比之前还严重,群众认为你工作没做好,现在来记者采访,你会怎么办?请现场模拟。

      第二题

      我市车辆保有比较多,交通复杂停车比较难,现在准备将高架下面的花草进行整改,改建为停车位,领导让你负责此次调研,你将如何保证此次信息收集的有效性?

      第三题

      我市政府提供地皮、众多企业单位联合,有中标企业为我们社区居民老人生活提供助餐服务,但是居民反映助餐点有噪音和油烟并多次投诉,但没有得到解决,领导让你负责解决此事,你怎么办?

      第四题

      森林里一群猴子发现井里有个月亮,以为月亮掉井里了,会引发森林的灾难,于是大家组织捞月。可是怎么都捞不出来,这时一个老猴子说:你们看天上!猴子们一看,原来月亮还在天上挂着呢,请发散思维尽量联想,谈谈你的启示?

      2016 年 5 月 7 日江苏省公务员面试考官评分细则

      第一题

      测评要素:解决问题能力

      评分参考:1.要摆出政府应有的态度(如政府高度重视,客观反映事实。)

      2.了解群众反映的具体问题。(如了解具体的路段发生的情况,了解当时维修的具体情况等)。

      3.针对具体的问题要给出具体解决问题的措施(比如,路政、市政等部门开展工作等)。

      4.其他合情合理的回答,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

      【追问】(等考生答出第一题后,由主考官提问)

      追问:等记者采访完以后你会怎么做?

      追问评分参考:紧扣提问,言之有理,有说服力。(比如联系群众,了解具体情况,第一时间将事情汇报领导,指示领导,联系工作人员处理。)

      第二题

      测评要素:计划组织协调能力评分参考: 1.要明确本次调研保证有效性需要几个方面(调研的方式的多样性、调研内容的针对性与有效性和调研对象的典型性与针对性)。

      2.调研的方式、调研内容与调研对象

      3.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

      第三题

      测评要素:解决问题能力

      评分参考:1.要明确问题,并清晰的分析与界定问题(比如问题主要是在要保证助餐服务的基础之上,解决居民反映的噪音要油烟问题)。

      2.找原因,对症下药(如助餐时间较长,影响休息,如离居民区太近;缺乏吸油烟装置等)。

      3.提出具体解决方法(形如更换地点,时间等等)。

      4.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

      第四题

      测评要素:信息获取能力

      评分参考:1.故事的主要表达意图(比如实事求是,要善于思考,要具体问题具体分析,要理性不能盲从等)。

      2.其他与本故事相关的启示(这只猴子身上有一种品质,那就是责任感,猴子看到月亮掉进井里,第一时间想到的是会引起森林的灾难)。

      3.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

      以上是2016江苏省考面试试题及考官评分细则全文。更多备考信息请关注苏州华图官网:http://suzhou.huatu.com/,或关注苏州华图微信公众号:suzhouhuatu,及时了解公务员考试资讯及备考资料。

    (编辑:苏州华图)

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