2.报名资格审核：现场资格审核时，2017年全日制普通高校应届毕业生应提供以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订)：①资格审查登记表;②本人身份证;③户籍证明(户口簿);④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”“毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书;⑥教师资格证书(2017年8月1日前能取得该证书的相关证明);⑦应聘岗位所需其他相关证书(件)或证明。

　　2016届苏州市区生源的全日制师范类本科及以上毕业生，提供以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订)：①资格审查登记表;②本人身份证;③户籍证明(户口簿);④毕业证书(学位证书);⑤教师资格证书。

　　社会在职人员须提供以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订)：①资格审查登记表;②本人身份证;③户籍证明(户口簿);④学历(学位)证书;⑤教师资格证书;⑥职称证书;⑦学科带头人证书。

　　夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明(户口簿);照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明(户口簿)和身边无子女的证明;随军家属，另须出示军队师以上政治部门同意随军的批文。

　　归国留学人员须出示本人①身份证;②户籍证明(户口簿);③应聘岗位所需的其它相关资格证书(件);④个人近期同底1寸证件照2张;⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

　　审核通过后，现场缴纳笔试费100元/人。

　　(四)报名注意事项

　　1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。复印件恕不退还。

　　2.现场确认时需报名者本人到现场报名。如本人确有困难不能到现场确认的，可委托家长或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名者另须出示其身份证。

　　3.苏州市生源、苏州市区生源分别是指进入高校前为苏州大市、苏州市区的考生。户籍以户口簿为准。

　　4.本次招聘笔试各科开考比例详见附件1“职位表”。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生，如符合其他岗位条件的，可按本简章的规定补报其他岗位。

　　5.下列人员不得报考：①现役军人;②在读非应届的普通高校生;③被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;④在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;⑤法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　6.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

　　7.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、招聘考试

　　招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分,笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试根据招聘计划数按1：3的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

　　(一)打印笔试准考证

　　通过“现场资格审核”的应聘人员，于2016年12月28日9:30至12月30日15:00期间，登陆“吴中教育热线”网站的报名系统自行打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试日期：初定2016年12月31日(星期六)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。

　　2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

　　3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.笔试成绩与获得面试资格人员信息自2017年1月13日上午9:30(周五)起在“吴中教育热线”网站公告，考生可自行上网查阅。

（编辑：苏州华图）