2、每名应聘考生限报一次，每次限报一个岗位。

　　3、各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，核减、取消招聘计划或降低开考比例。

　　(二)考核：

　　1、笔试：

　　笔试满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。笔试成绩现场公布。笔试内容为专业知识。根据考点的招聘岗位人数，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数的1：5的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

　　2、面试：

　　面试考核成绩满分100分，合格线为80分。

　　面试考核主要考核考生的教育教学综合能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。

　　考生面试成绩未达合格线者直接淘汰。

　　3、总成绩计算方法

　　(1)考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，满分为100分。

　　(2)根据总成绩从高到低的顺序，分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选。

　　考点招聘计划未完成的，指标可以顺延到下个考点。请考生及时登陆惠山教育信息网(www.hsjy.net)关注招聘计划的顺延情况。

　　(三)体检、考察、公示

　　体检由区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。

　　对体检合格人员进行考察。经体检、考察合格后，对拟聘用考生进行公示。公示无异议，报区人社局办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用考生实行一年见习期。见习期考核不合格者，终止聘用。

　　取得聘用资格的考生在2017年7月31日前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺，一律不进行递补。

　　四、招聘考务相关信息发布网址

　　招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

　　无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net

　　无锡市惠山区人社局：www.hsrcw.gov.cn

　　本次公开招聘的其他各类信息，仅在惠山区教育局网站公布，请各位考生及时登陆查询。

（编辑：苏州华图）