2.报名人员报名时须提交以下材料：

　　①本人近期2寸正面免冠彩色照片2张(照片背面注明报考者姓名、报考学段、报考学科);

　　②《阜宁县2016年秋公开招聘教师报名表》;

　　③居民身份证原件及复印件;

　　④学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件;

　　⑤已在行政事业单位就业入编的人员须提供单位同意报考证明，其他人员须提供《就业协议书》或《报到证》原件及复印件。

　　3.报考者在规定时间内到报名地点报名。

　　4.所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例;不能降低开考比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数。因报名人数不足被取消招聘计划的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

　　5.县人社局、教育局对报名者进行资格初审。通过报名资格初审的考生，听候通知,在规定时间内凭身份证领取准考证，并缴纳笔试费100元。

　　6.考生必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　三、考试方式、时间和实施办法

　　考试采用笔试、面试相结合的方式进行。考试工作由县人社局、教育局共同组织。

　　1.笔试。笔试形式为闭卷，分学科进行，主要考查相应学科专业知识及教育学、心理学方面知识。卷面分数为100分，设60分合格分数线，笔试成绩低于合格线的不予聘用。笔试时间、地点另行通知(具体以准考证为准)，报考人员凭身份证、准考证参加考试。笔试成绩将在阜宁教育网进行公布，报考人员凭身份证查询。

　　2.资格复核。面试前，县人社局、教育局对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　3.面试。笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘学科岗位计划1：3的比例确定参加面试人员，末位同分人员一并进入(不足的，按实际人数入围)，参加面试人员名单及面试时间在阜宁教育网公布。

　　面试总分为100分，设60分合格线，面试成绩低于合格线的不予聘用。体育学科面试采用说课和技能测试相结合的方式(其中说课70分，技能测试30分)，其他学科面试采用说课方式，面试成绩当场通知考生。凡参加面试人员需交面试费100元(苏价费函[2007]146号)。

　　成绩计算方法：总成绩按笔试成绩70%和面试成绩30%计入(总成绩计算保留两位小数)。届时在阜宁教育网公布，报考人员凭身份证查询。

（编辑：苏州华图）