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2016盐城市射阳县县城部分学校选调46名教师简章(2)

2016-08-10 11:34 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：射阳县人社局

　　⑶ 近三学年学校的课职务分工表，须学校主要负责人签字，加盖学校公章。交流学习人员的课职务分工表需双方学校均签字盖章。

　　⑷ 取得市县学科带头人、教学能手称号的，提供证书原件及复印件1份(无证书的提供文件复印件)。

　　5.资格审查。县教育局、县人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审核。报考人员提供虚假材料的，一经发现，立即取消其考试或选调资格，并且三年内不得参加县教育局组织的各项选调考试。所有报考岗位均设1:3开考比例，达不到开考比例的，由县教育局商县人社部门调整开考比例。

　　(二)考试

　　1.考试形式：采取笔试闭卷方式。

　　2.考试内容：主要考查报考学段学科专业基础知识、新课程基本理念，以及教材分析、教学设计、教学评析等能力。

　　3.考试时间地点：详见准考证。领取准考证时间另行通知。

　　4.成绩总分及考察人选确定：考试总分100分，设60分合格线，考试时间150分钟。报考人员可凭身份证号和准考证号在射阳教育网查询成绩。在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各岗位核定选调计划数1:1的比例确定拟考察人选。尾数同分者按以下顺序确定：①市学科带头人、市教学能手、县学科带头人、县教学能手依次优先;②学历高者优先;③教龄长者优先;④加试(加试时间、地点、方式另行通知)。拟考察人选在射阳教育网、射阳县人力资源和社会保障局网站上予以公示，公示时间3天。

　　(三)考察

　　考察由县教育局组织实施，主要考察其政治思想、业务素质及现实表现等。因考察不合格或个人放弃等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的合格人员中，按成绩从高到低的顺序进行一次性递补(成绩相同的，按确定拟考察人选的办法确定递补人选)。

　　(四)公示

　　考察合格人员名单在射阳教育网、射阳县人力资源和社会保障局网站上予以公示，接受社会监督，公示时间3天。

　　(五)办理手续

　　经考察、公示后的合格人员，报县人力资源和社会保障局审批后，办理人事调动手续。

　　五、咨询和监督

　　本次选调工作由射阳县教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定实行回避。

　　咨询电话：0515-82352671 (县教育局组织人事科)

　　0515-82320936 (县人社局事业科)

　　监督电话：0515—82359681 (县教育局监察室)

　　附件：